Kelola iuran, klaim, audit agar perusahaan aman dari denda.

Somasi adalah surat resmi tuntut pemenuhan kewajiban. Efektif untuk wanprestasi, hutang, dll.
"Kepatuhan Administrasi untuk Ketenangan Bisnis dan Kesejahteraan Karyawan"
Mengelola BPJS Ketenagakerjaan membutuhkan ketelitian administratif yang tinggi. Kami hadir untuk memastikan perusahaan Anda terhindar dari sanksi administratif dan denda dengan layanan yang mencakup:
Kami mengurus seluruh proses registrasi karyawan Anda ke dalam sistem BPJS TK secara cepat dan akurat. Kami memastikan setiap tenaga kerja mendapatkan perlindungan hukum sejak hari pertama mereka bekerja, sehingga perusahaan memenuhi kewajiban sesuai undang-undang.
Seiring dengan kenaikan gaji berkala atau perubahan struktur upah, iuran BPJS juga harus disesuaikan. Kami membantu menghitung dan memperbarui data iuran agar sesuai dengan ketentuan terbaru, mencegah terjadinya selisih bayar yang dapat memicu masalah legal atau kendala saat klaim di kemudian hari.
Kami mendampingi perusahaan dan karyawan dalam mengurus berbagai klaim krusial:
Kasus 1
Sengketa bisnis antar perusahaan seringkali melibatkan nilai transaksi yang besar dan kontrak yang kompleks. Kami memiliki pengalaman dalam menangani situasi di mana mitra bisnis gagal melakukan pengiriman barang tepat waktu atau ketidaksesuaian spesifikasi produk yang telah disepakati.
Isu Utama: Keterlambatan suplai bahan baku, penolakan pembayaran invoice tanpa alasan sah, dan pelanggaran klausul eksklusivitas.
Pendekatan Kami: Melakukan audit kontrak secara menyeluruh, menghitung kerugian materil dan imateril akibat penghentian operasional, serta mengupayakan penyelesaian melalui arbitrase atau pengadilan niaga.
Kasus 2
Kami mendampingi individu dalam menjaga hak-hak mereka saat bekerja sama dengan penyedia jasa, mulai dari jasa konstruksi renovasi rumah, jasa profesional kreatif, hingga kesepakatan freelance.
Isu Utama: Hasil pekerjaan yang tidak tuntas (mangkrak), kualitas jasa yang di bawah standar perjanjian, atau klien yang menolak membayar jasa yang telah diselesaikan.
Pendekatan Kami: Penekanan pada jalur mediasi untuk mempercepat penyelesaian, pengiriman somasi formal untuk menegaskan kewajiban yang tertunda, dan memastikan pemulihan biaya (refund) atau pemenuhan sisa pekerjaan.
Kami menyederhanakan birokrasi yang rumit menjadi empat langkah mudah agar perusahaan Anda tetap patuh tanpa mengganggu operasional harian:
1. Konsolidasi Data
Anda cukup memberikan data karyawan dan komponen upah yang diperlukan. Tim kami akan melakukan validasi awal untuk memastikan seluruh dokumen pendukung memenuhi syarat administrasi BPJS.
2. Pelaporan & Registrasi
Kami memproses pendaftaran, pemutakhiran data, atau pengajuan klaim melalui sistem resmi. Segala kendala teknis atau administrasi di sistem portal BPJS akan ditangani langsung oleh tim kami.
3. Koordinasi Instansi
Kami bertindak sebagai penghubung (liaison) dengan pihak BPJS Ketenagakerjaan. Jika diperlukan verifikasi lapangan atau klarifikasi data, kami akan mendampingi perusahaan untuk memastikan proses berjalan lancar.
4. Penyerahan Output
Langkah terakhir adalah penyerahan bukti pendaftaran (kartu digital/fisik), bukti bayar iuran yang tuntas, atau pencairan klaim yang telah disetujui. Kami memastikan seluruh dokumentasi tersusun rapi untuk arsip HR Anda.
Biaya mulai dari Rp X. Nominal akhir ditentukan oleh tingkat kompleksitas kasus dan cakupan layanan yang Anda butuhkan. Kami akan memberikan rincian transparan setelah sesi analisis awal.
Untuk jalur non-litigasi (negosiasi/somasi), estimasi waktu adalah 1-3 bulan. Jika melalui jalur pengadilan (litigasi), waktu akan menyesuaikan dengan prosedur hukum yang berlaku.
Tidak. Kami mengutamakan penyelesaian lewat jalur damai dan negosiasi agar lebih cepat dan efisien. Gugatan pengadilan hanya dilakukan sebagai langkah terakhir jika pihak lawan tidak kooperatif.